LBP 服务公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会-宿务市和 ELISEO CONLU,受访者。[CA-G.R. SP。不。 07523]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2014年12月16日
宿务市第十八师 [CA-G.R. SP。不。 07523,2014 年 12 月 16 日] LBP 服务公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会-宿务市和 ELISEO CONLU,受访者。 INGLES, GT, J. 判决:案件 这是根据经修订的 1997 年民事诉讼规则第 65 条提交的请愿书,针对国家劳资关系委员会及其 10 月 31 日作出的 2012 年 7 月 31 日决定[1] , 2012 年决议 [2] 在 NLRC 案号 VAC-04-000232-2012 中拒绝重新考虑。前因 2011 年 8 月 3 日,Eliseo G. Conlu(以下称私人被告)声称,Land Bank Philippines-Kabankalan 分行经理 Cesar Artesano 让他辞职。这让私人受访者感到震惊,因为他从未被告知或听说有任何罪行需要终止或辞职。他只记得他不小心靠在银行一辆皮卡的后视镜上,造成了轻微的损坏。他承诺赔偿损失或修理。一直以来,他都没有因后视镜损坏而受到正式指控,这让他对塞萨尔·阿特萨诺要求他辞职的真正动机一无所知。在他被告知辞职后,他别无选择,只能回家。然后他不再被召回工作。他后来得知,他已经被分行的一名保安所取代。 LBP 服务公司(以下请愿人)声称,它是根据 DOLE 号令在劳工部正式注册的工作承包商。...
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