为改进地方政府的人事管理、职位分类和薪酬管理以及建立地方政府人事管理联合委员会[总统令第1136章]

相关行业:总统令

报告地区:菲律宾

发布时间:1977年05月05日

[ 总统令编号。 1136，1977 年 5 月 5 日 ] 为改进地方政府的人事管理、职位分类和薪酬管理，以及为创建地方政府人事管理联合委员会作出规定。地方政府确保其有效地促进国家建设的有意义的发展和进步；鉴于，职位分类和薪酬管理长期以来被认为是提高工作效率、划分职责和责任、防止不必要职位的扩散、防止薪酬不平等、促进预算编制过程和准备工作的必要管理工具。提供更多信息、现实和有意义的人事计划，并促进在当地政府服务部门发展一支以职业为导向、积极主动、反应迅速和稳定的员工队伍；鉴于，《宪法》规定了政府官员和雇员的工资标准化，同时考虑到与相关职位相关的责任性质和所需资格；鉴于，根据第 4477、6414 号共和国法和/或其他工资法规定的省、市和市政官员的工资率已经过时，不再足以应对不断上涨的生活成本，也没有跟上国家政府和私营部门的费率；鉴于，职位分类和薪酬标准化的基本概念尚未在地方政府服务中得到实际应用，尽管其需求早已得到认可；因此，我，菲迪南德·马科斯，菲律宾总统，凭借宪法赋予我的权力，特此颁布法令和命令：第 1 条。...
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