国家健康保险计划 (NHIP) 中家庭雇主的登记和家庭工人的覆盖范围 (KASAMBAHAYS)[PhilHealth Circular No. 016-2015]
(纳尔)卷。 26号3/ 7 月 - 2015 年 9 月 [ PhilHealth 通告第 016-2015 号,2015 年 6 月 22 日 ] 家庭雇主的登记和家庭工人 (KASAMBAHAYS) 在国家健康保险计划 (NHIP) 中的覆盖率 通过: 2015 年 6 月 22 日 提交日期: 23 2015 年 7 月 I. 法律依据 第 10361 号共和国法案实施规则和条例 (IRR) 第 V 条第 3 节,标题为:“制定家庭工人保护和福利政策的法案”明确规定——“作为Kasambahay,他/她应在 SSS、PhilHealth 和 Pag-IBIG 注册自己,并将后者注册为他/她的雇员。”此外,为了确保维持家庭帮助或 Kasambahay 的 PhilHealth 会员资格,雇主必须在 PhilHealth 注册他们的 Kasambahays,并为所提供的服务支付相应的 PhilHealth 保费缴款,直至离职之日(IRR 第 21 条规则 IV经修订的第 7875 号共和国法案,也称为 2013 年国民健康保险法案)。二、覆盖范围 本通函适用于 R.A. 中定义的所有家庭雇主及其 Kasambahays。 10361 及其内部收益率。三、政策和程序指南 A. 家庭雇主的职责 家庭雇主被要求: a) 家庭雇主统一登记表或 PPS-HEUR1(见附件“A”); b) 家庭雇主统一报告表或 PPS-HEUR2(见附件“B”); c) Kasambahay 统一登记表或 PPS-KURF(见附件“C”),如果 Kasambahay 尚未注册 PhilHealth、SSS 或 Pag-IBIG 基金(附在完成的 PPS-HEUR2 上)。...
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