农业和林业部人员升级和职称变更条例第 1 部分 目的、范围、依据和定义 目的 第 1 条 – (1) 本条例的目的；在择优录用原则框架内，根据服务需求和人事规划，确定农林部中央和省级机关工作人员的晋升和职称变更程序和原则。 .范围 第 2 条 – (1) 本法规；它涵盖了在农林部中央和省级机构工作的人员，根据 1965 年 7 月 14 日第 657 号公务员法，通过晋升或更改职称任命。依据 第 3 条 – (1) 本条例基于第 657 号法律、2018 年 10 月 7 日在第 30474 号官方公报中公布的关于总统组织的第 1 号总统令和部长理事会第 1 号决定. 99/12647, 15/3/1999. 根据《事业单位和组织晋升和职称变更原则总则》的规定编写，自定义 第 4 条 – (1) 在本法规中； a) 子任务：在第 1 号总统组织的总统令第 509 条的等级框架内的下级职责，b) 同级职责：如果在同一组或组中存在子组在同一分组中显示的等级、职责、职权和职责方面，c) 部长：农林部部长，ç) 部：农林部，d) 单位：农林部，中央和省服务单位，e) 总局：农业和林业部，人事总局 f) 任务组：具有相同职责和类似任务的组，g) 晋升：任命到本条例规定的职位，将由同一或其他服务组， ğ) 晋升考试：根据本条例的规定通过职务晋升 对将被任命的人员进行笔试和口试， h) 服务期限：第 657 号法第 68 条根据最低中等教育程度的职业或技术教育获得的职称相关职位的任用（B）项规定计算的期限，k）职称变更考试：笔试和口试谁将被任命担任与至少中等教育水平的职业或技术教育所授予的职称相关的职位， l) 上级任务：否。它是指在职级框架内的上级职责关于总统组织的总统令第 509 条。...
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