为了加快成员国的 HRH 状况，特别是教育和培训，有必要审查所取得的进展并确定需要采取哪些行动来确保加强 HRH 以支持全民健康覆盖的承诺。根据 RC 关于加强区域卫生人力教育和培训的 SEARC67R6 号决议，召开了关于加强东南亚卫生人力资源行动和承诺时间的区域会议，讨论了政策和实施或农村留用干预和健康教育方面的差距制定国家行动计划（20152016），优先考虑世卫组织关于农村留用政策的 16 项建议和关于转变专业教育的 11 项建议。世卫组织制定了一项全球政策建议，旨在通过提高留任率来增加偏远和农村地区卫生工作者的获取机会，该建议不仅涉及留用的经济激励措施，还涉及教育、监管、专业和个人支持方面的建议。世卫组织还制定了转变和扩大卫生专业人员教育和培训的指导方针。世卫组织关于保留和转变教育的建议需要转化为行动，HRH 信息系统需要功能强大，以便及时监测所取得的进展。该报告在三个主题下审查了各国的情况和优先领域：(i) 农村留住卫生人力； (ii) 转变和扩大卫生专业人员的教育和培训； (iii) 全民健康覆盖范围内的卫生人力资源。 World Health House Indraprastha Estate, Mahatma Gandhi Marg, New Delhi110002, India www.searo.who.int SEAHSD381 加强东南亚卫生人力资源 行动和承诺时间 区域会议报告，1921 年，不丹廷布，2014 年 11 月 SEAHSD381 加强东南亚卫生人力资源 行动和承诺时间 区域会议报告，1921 年，不丹廷布，2014 年 11 月 世界卫生组织 2015 年保留所有权利。...
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