根据 1992 年《工会和劳资关系（综合）法》第 159(3) 条和 1996 年《就业权利法》第 208(3) 和 236(3) 条提交议会的命令草案，供议会两院通过决议批准. 1998 年法定文书草案 No. 就业条款和条件 1998 年就业权利（增加限制）令 1998 年制定 1998 年 4 月 1 日生效 鉴于根据 1996 年就业权利法（1996 年）第 208(1) 条法案) 国务卿已经审查了该法案第 31 和 186(1) 节规定的限制，以及该法案第 227 节第 (1) 款规定的限制，以用于 (a) 至 (c) 段中规定的目的) 并且鉴于国务卿在考虑到 1996 年法案第 208(2) 条中提到的考虑因素后已确定这些限制应按照下文规定进行更改，并且鉴于以下命令的草案已提交议会根据 1992 年《工会和劳资关系（综合）法》（1992 年法）第 159(3) 条和 1996 年法第 208(3) 和 236(3) 条，并经各众议院决议批准因此，现在议会国务卿，行使 1992 年法令第 159(1) 和 (2) 条以及第 31(7)、120(2)、124(2)、125(7)、186( 2), 208(4), 227(2) 和 236(5) 以及 1996 年法案的所有其他权力，特此作出以下命令引用和启动 1。...
1998 年就业权利（增加限制）令pdf预览版1998 年就业权利（增加限制）令pdf完整版 
