811菲尔。 250 二级 [ G.R.第 221085 号，2017 年 6 月 19 日] RAVENGAR G. IBON，请愿人，VS。 GENGHIS KHAN 安全服务和/或 MARIETTA VALLESPIN，受访者。判决 MENDOZA, J.：本次复审请愿书旨在撤销和搁置上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. 案中 2015 年 7 月 3 日的判决[1] 和 2015 年 10 月 13 日的决议[2]。 SP No. 125948，确认了 2012 年 4 月 24 日的决定[3] 和 2012 年 5 月 22 日的决议[4]，国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC LAC No. 01-000503-12(8)/NLRC NCR CN。 05-07463-11，非法解雇案件。 Ravengar G. Ibon（请愿人）于 2008 年 6 月的某个时候被成吉思汗安全服务局（被告）聘为保安。他最初被分配到奎松市新马尼拉的某位 Solis 先生。 2008 年 7 月，他于 2008 年 9 月被调到塔吉格市博尼法西奥堡的第五大道公寓，并在那里工作至 2009 年 5 月。 [5] 2009 年 6 月，请愿人被转移到 Aspen Tower Condominium，直到 2010 年 10 月 4 日他最后一次工作。此后，被申请人承诺为他提供新的任务，然而，这并没有发生。 [6] 2011 年 5 月 10 日，请愿人对被申请人提起诉讼[7] 非法解雇，要求支付少付工资、假期和休息日保险费、服务奖励假工资、不支付离职费和偿还非法扣除。...
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