DE LA SALLE ARANETA UNIVERSITY, INC.，请愿人，VS。博士。 ELOISA G. MAGDURULANG，受访者。[G.R. 224319号】

820菲尔。 1133 第二师 [ G.R.第 224319 号，2017 年 11 月 20 日] DE LA SALLE ARANETA UNIVERSITY, INC.，请愿人，VS.博士。 ELOISA G.MAGDURULANG，答辩人。决定 PERLAS-BERNABE, J.：在本次复审请愿书[1] 中，上诉法院 (CA) 于 2015 年 11 月 9 日的决定[2] 和 2016 年 4 月 22 日的决议[3] 在CA-GR SP No. 123219，修改了 2011 年 7 月 15 日的决定[4] 和 2011 年 12 月 12 日国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC 案例编号 NCR-08-11300-10 中的决议[5]，因此，命令请愿人 De La Salle Araneta University, Inc.（请愿人）向答辩人 Eloisa G. Magdurulang 博士（答辩人）支付与她三 (3) 个学期（即第一学期和第二学期）的月薪相对应的欠薪2010-2011 学年（SY）和 2011-2012 学年第一学期，以及按比例计算的第 13 个月工资。事实 本案源于经修订的申诉[6]，即被诉人针对请愿人提出的建设性解雇并祈祷恢复和支付工资和其他福利。 [7]被诉人称，原告最初聘请她为后者商学院的兼职教员，时间为 2007-2008 学年第二学期（2007 年 11 月 5 日-2008 年 3 月 18 日），以及 2008 年夏季学期（ 2008 年 3 月 31 日至 2008 年 5 月 13 日）。...
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