CF SHARP CREW MANAGEMENT, INC. 和 REEDEREI CLAUS PETER OFFEN，请愿者，VS。克莱门特 M.佩雷斯，答辩人。[G.R. 194885号】

第752章46 第三分区 [ G.R. 2015年1月26日第194885号] C.F. SHARP CREW MANAGEMENT, INC. 和 REEDEREI CLAUS PETER OFFEN，请愿者，VS。克莱门特 M.佩雷斯，答辩人。 D E C I S I O N VILLARAMA, JR., J.：摆在我们面前的是上诉法院 (CA) 于 2010 年 7 月 8 日的决定[1] 和 2010 年 12 月 22 日的决议[2] 在 CA-G.R. SP。第 94745 号。CA 恢复了劳工仲裁员对 125,000 美元作为残疾福利的裁决，其中 10% 作为律师费给被告海员 Clemente M. Perez。事实如下。请愿人 C.F. Sharp Crew Management, Inc. 和 Reederei Claus Peter Offen 在 M/V P Nedlloyd Rio Grande 号船上聘请了答辩人作为油工。双方于 2000 年 5 月 22 日签署了为期 10 个月的雇佣合同[3]，并同意遵守 1996 年菲律宾海外就业管理标准雇佣合同 (POEA-SEC)。集体谈判协议 (CBA) 也涵盖了被告的就业。 2000 年 11 月 1 日，里奥格兰德号在新加坡期间，被申请人没有报到。但在上午 9 点 30 分，他困惑地出现在了船员中心。船员们都被他吓到了。 Rio Grande 的船长决定，被告将对船舶及其船员的安全构成高风险，必须遣返。...
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