735 菲尔。 300 第三师 [ G.R. No. 197303, June 04, 2014 ] APQ SHIPMANAGEMENT CO., LTD. 和 APQ CREW MANAGEMENT USA, INC., REITTIONERS, VS. ANGELITO L. CASEÑAS，答辩人。判决 MENDOZA, J.：根据《法院规则》第 45 条对调卷复审的请求旨在审查、撤销和撤销法院 2011 年 1 月 24 日的判决[1] 和 2011 年 6 月 1 日的决议[2]上诉 (CA)，在 CA-GR SP 第 112997 号，废除并搁置了 2009 年 10 月 14 日国家劳资关系委员会 (NLRC) 在 NLRC LAC 第 04-000220-09 号中的决定，其中被告 Angelito L. Caseñas (Caseñas) 正在寻求残疾和其他对申请人 APQ Shipmanagement Co., Ltd. (APQ) 和申请人主要 APQ Crew Management USA, Inc. (Crew Management) 的利益。 [3] 从记录中可以看出，2004 年 6 月，Casenas 被 APQ 聘用，代表其负责人 Crew Management 担任船舶 MV Perseverance 的大副，从 6 月开始为期八 (8) 个月2004 年 16 月 16 日至 2005 年 2 月 16 日，基本月薪 840.00 美元，每周工作四十八 (48) 小时，加班费为 329.00 美元。在他的立场文件中，[4] Casenas 进一步声称，他于 2004 年 6 月 16 日离开马尼拉，加入他在美国佛罗里达州迈阿密的指定船只，尽管该船因运营文件不完整而无法离开佛罗里达港口；因此，他被转移到在海地的另一艘船 MV HAITIEN PRIDE，尽管再次由于文件不完整，该船无法离开港口并留在海地角；他与船上的其他军官和船员一起，只能自谋生路；他们没有得到食物和水，不得不为自己的食物捕鱼，也没有得到薪水；由于情况的不确定性，他承受了极大的压力和焦虑； APQ 将他的雇佣合同从原来的八 (8) 个月延长至二十六 (26) 个月；该船最终驶往巴哈马；他觉得自己变得虚弱，容易疲倦；尽管他没有支付工资，身体虚弱，但他仍勤奋地履行了大副的职责； 2006年8月，他开始出现呼吸急促、头痛和胸痛；然后他被带到大巴哈马卫生服务中心，被诊断出患有高血压并得到了药物；他随后因病情被遣返，并于 2006 年 8 月 30 日抵达菲律宾；此后三 (3) 天内，他向 APQ 报告了离职后体检，公司指定的医生后来诊断出他患有缺血性心脏病；某位博士。...
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