699菲尔。 622 第一师 [ G.R.第 193857 号，2012 年 11 月 28 日] MA。 MERCEDES L. BARBA，请愿人，VS。 LICEO DE CAGAYAN 大学，答辩人。判决 VILLARAMA, JR., J.：向法院提出复审请求，要求审查上诉法院 (CA) 于 2010 年 3 月 29 日修订的判决[1] 和 2010 年 9 月 14 日决议[2]。 GR SP 编号 02508-MIN。 CA 重新考虑了其早先于 2009 年 10 月 22 日的决定[3]，并搁置了国家劳工关系委员会 (NLRC) 2007 年 9 月 25 日和 2008 年 6 月 30 日的决议[4] 以及 2006 年 9 月 29 日的决定[5] 劳工仲裁员。上诉法院认为，劳工仲裁员和 NLRC 对请愿人针对被申请人提起的非法解雇案件没有管辖权，因为请愿人作为被申请人物理治疗学院院长的职位是公司办公室。事实如下。申请人马博士Mercedes L. Barba 是受访者 Liceo de Cagayan University, Inc. 的物理治疗学院院长，该学院是一所私立教育机构，校园位于卡加延德奥罗市的卡门。申诉人于 1993 年 7 月 8 日开始为答辩人工作，担任医务人员/学校医师，为期一学年或直至 1994 年 3 月 31 日。1994 年 7 月，她被答辩人选为奖学金获得者，攻读博士学位。在退伍军人纪念医疗中心 (VMMC) 接受为期三年的康复医学住院医师培训。...
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