清水菲尔斯。 CONTRACTORS, INC.* 请愿人 VS. VIRGILIO P. CALLANTA，受访者。[G.R. 165923号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2010年09月29日

646菲尔。 147 第一师 [ G.R.第 165923 号，2010 年 9 月 29 日] SHIMIZU PHILS。 CONTRACTORS, INC.* 请愿人 VS. VIRGILIO P. CALLANTA，答辩人。 D E C I S I O N DEL CASTILLO, J.：通过这份关于 Certiorari 审查的请愿书，[1] Shimizu Phils。 Contractors, Inc.（请愿人）在 CA-G.R. SP。第 66888 号，推翻了国家劳动关系委员会 (NLRC) 2000 年 12 月 14 日的决定[4]，并命令请愿人恢复 Virgilio P. Callanta（被告）的职务，并支付他未被有效解雇的欠薪。先前事实申请人，一家从事建筑业务的公司，于 1994 年 8 月 23 日聘用被申请人担任申请人的 Yutaka-Giken 项目的安全官，并最终于 1995 年担任申请人的钢结构部门 (SSD) 的项目管理员。在一份日期为 6 月的备忘录中1997 年 7 月 7 日，[5] 被告被告知，由于其他项目没有任何空缺，以及需要重新调整公司的人员需求，因此他的服务将于 1997 年 7 月 9 日终止。承诺。被申请人随后对请愿人提出非法解雇申诉，称其被解雇是没有任何正当理由的。申诉人提出，由于金融危机困扰着建筑业，根据公司自 1996 年以来实施的有效裁员计划终止了被告的服务。...
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