796菲尔。 643 第三师[G.R.第 197557 号，2016 年 10 月 5 日] MAUREEN P. PEREZ，请愿人，VS。 COMPARTS INDUSTRIES, INC.，受访者。 D E C I S I O N PEREZ, J.：摆在我们面前的是根据《法院规则》第 45 条对 CA-G.R. 中上诉法院的裁决[1] 提出的复审请求。 CEB-SP。第 05473 号，确认了国家劳资关系委员会 (NLRC) 在 NLRC VAC-VAC-02-000085-2010 中的决定[2]，同意被申请人 Comparts Industries, Inc. (CII) 的上诉并驳回申请人 Maureen 的投诉P. Perez 选择退休金。此前，NLRC 第七区域仲裁处批准了 Perez 的投诉，并判给她总共 Php422,195.84 代表她的可选退休福利和百分之十 (10%) 的律师费。 [3]上诉法院对事实进行了公正的总结：[Perez] 于 1988 年 7 月 16 日开始在 [CII] 工作，并于 1988 年 9 月 1 日成为其正式雇员。经过多年的工作和多次晋升，她最终被任命为市场营销部经理。她从 1998 年至 2009 年 1 月 10 日（即她辞职之日）担任该职位。 [CII] 为其管理人员或高级职员制定了一项退休计划，该计划于 1999 年 6 月 1 日生效并于 2001 年 1 月 25 日修订的“Comparts Industries, Inc. 员工退休计划”（Retirement Plan）中涵盖。...
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