MIRIAM B. ELLECCION VDA。 DE LECCIONES，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，NNA 菲律宾有限公司和 MS。 KIMI 木村，受访者。[G.R. 184735号】

616菲尔。 254 第二师 [ G.R.第 184735 号，2009 年 9 月 17 日] MIRIAM B. ELLECCION VDA。 DE LECCIONES，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，NNA 菲律宾有限公司和 MS。 KIMI 木村，受访者。 R E S O L U T I O N BRION, J.：我们解决了 2008 年 12 月 8 日决议 [2] 的重新考虑 [1] 动议，驳回了请愿人 Miriam B. Elleccion Vda 于 2004 年 11 月 10 日提出的对 certiorari[3] 的复审请求。德莱西奥内斯。该案于 2002 年 11 月 8 日发生，当时请愿人就非法解雇提出申诉[4]，并针对 NNA Philippines Co., Inc.（被告）提出了数项金钱索赔。被申请人是一家研究和翻译服务公司，员工少于十 (10) 人，是 NNA Japan Co., Ltd.的全资子公司[5] （NNA 日本）。被申请人于 1997 年 8 月 1 日聘用了申请人，她在公司担任过多个职位，最近的职位是管理员。 [6]此外，她一直担任公司秘书，直到 2002 年 7 月 3 日。她声称她通常从上午 9:00 到晚上 10:00 工作。 - 午夜 12:00，有时甚至到凌晨 2:00 或 9:00 [7]她声称，答辩人承诺补偿她的额外工作时间，以及完成与她签订的合同以外的任务。 2002 年 5 月 17 日，NNA Japan 董事会决定精简包括被申请人在内的子公司的运营，因此发布了一份备忘录，指示被申请人将公司秘书的职能移交给外部法律顾问。...
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