AMKOR TECHNOLOGY PHILIPPINES, INC.、ANTHONY MICHAEL PETRUCCI 和 Rosemarie S. Katalbas，请愿者，VS. NORY A. JUANGCO，受访者。[G.R.不。 166507]

541菲尔。 312 第一师 [ G.R.不。 166507，2007 年 1 月 23 日] AMKOR TECHNOLOGY PHILIPPINES, INC.、ANTHONY MICHAEL PETRUCCI 和 Rosemarie S. Katalbas，请愿者，VS. NORY A. JANGCO，答辩人。决议 SANDOVAL-GUTIERREZ, J.：我们的决议是 2006 年 9 月 27 日颁布的我们决定的请愿人提出的部分复议动议，驳回了他们对 CA-G.R. 上诉法院决定的卷宗复审的请求。 SP No. 76121，标题为“Nory A. Juangco，请愿人诉国家劳动关系委员会等，被告人”。在我们 2006 年 9 月 20 日的裁决中，我们确认并修改了上诉法院 2004 年 10 月 20 日的裁决，裁定被告 Nory A. Juangco 被非法解除其 Amkor Technology Philippines, Inc. 执行董事的职务。 ，请愿人。我们维持了上诉法院的裁决，即被申请人有权获得离职费、欠薪和其他特权和福利。但是，由于缺乏依据，我们删除了道德和惩戒性损害赔偿的裁决。请愿人支持他们对我们最近在 Domondon v. National Labour Relations Commission 等人 [1] 中的决定进行部分重新考虑的动议，该决定由当时的首席大法官 Reynato S. Puno 撰写。对这个案例进行第二次仔细研究被认为是有序的。虽然根据 1997 年《民事诉讼规则》（经修订）第 45 条，重新审查当事人在请求复审的请求中提交的证据不是本法院的职责，但我们不得不重新确定对事实的调查结果上诉法院，认为它们与国家劳动关系委员会（NLRC）的冲突。...
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