531菲尔。 496 第二师 [ G.R.不。 155150，2006 年 8 月 29 日] EMELITA A. RAMIREZ，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和苏尔特钢铁公司，受访者。 D E C I S I O N SANDOVAL-GUTIERREZ, J.：因为我们的决议是对 Certiorari 的即时复审请愿书，该请愿书质疑上诉法院 2002 年 3 月 4 日在 CA-G.R. 中的裁决。第 60240 号，题为“Emelita A. Ramirez，请愿人，与国家劳动关系委员会和 Suerte 钢铁公司，被告人。”事实是：请愿人 Emelita A. Ramirez 于 1990 年 8 月 30 日被被申请人 Suerte Steel Corporation 聘为销售员。 1997 年 7 月 16 日，请愿人收到被申请人人事经理的来信，要求她在写下为什么不对她从公司的一位客户那里收钱而对其采取行政行动。两天后，也就是 7 月 18 日，她收到了一份来自被告的备忘录，将她置于预防性停职状态。 8月1日，被申请人进行了调查。 8月6日，被申请人以申请人从交易中获利，违反被申请人公司规章制度为由，以失信为由终止其聘用。立即，请愿人向国家首都地区劳工仲裁员办公室提出针对被申请人非法解雇的投诉。被申请人在其答复中称，请愿人未经授权以每公斤 20 比索的价格向客户洛丽塔圣地亚哥出售金属废料。申请人的行为违反了公司第 1 号政策。...
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