534菲尔。第809章不。 164816，2006 年 9 月 27 日] 马。 ELLAINE D. PANAGA，请愿人，VS。上诉法院，* 被告。 D E C I S I O N CARPIO MORALES, J.：请愿人，Ma。 Toyota Cubao, Inc. 的高级人事主管 Ellaine D. Panaga 对她的雇主及其官员 Leo Ferreira、Emmanuel Que、Lourdes de Lara 和 Eliza Lolita Julian 提起诉讼[1]。根据 2003 年 3 月 31 日的决定[2]，劳工仲裁员对 Toyota Cubao, Inc. 等人作出判决，判决的决定性部分如下： 鉴于前提，特此作出判决，命令被告 Toyota Cubao, Inc. ./Leo Ferreira/Emmanuel Que/Lourdes De Lara/Eliza Lolita Julian 致：1) 恢复原告马。 Ellaine D. Panaga 在不丧失资历权利的情况下恢复到以前的职位； 2) 向投诉人支付 161000897 比索 91/100 (P161,897.91)，代表她的欠薪、按比例的第 13 个月工资、未付工资和律师费。所有其他索赔因缺乏价值而被驳回。 [3]在上诉中，国家劳资关系委员会 (NLRC) 推翻了劳资仲裁员的决定，[4] 处理如下：因此，2003 年 3 月 31 日的上诉决定被搁置。...
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