ANVIL ENSEMBLES 服装,请愿人,VS。上诉法院(原第十七庭),国家劳动关系委员会(第二庭),HON。 CRESENCIO RAMOS, JR.,作为劳工仲裁员和 MELECIO BONABON,受访者。[G.R.不。 155037]

报告地区:菲律宾
发布时间:2005年04月29日
497菲尔。 205 二级 [ G.R.不。 155037,2005 年 4 月 29 日] ANVIL ENSEMBLES 服装,请愿人,VS。上诉法院(原第十七庭),国家劳动关系委员会(第二庭),HON。 CRESENCIO RAMOS, JR. 作为劳工仲裁员,MELECIO BONABON 是受访者。 D E C I S I O N CALLEJO, SR., J.:在法院面前是 Anvil Ensembles Garment 2002 年 1 月 18 日上诉法院 (CA) 在 CA-G.R. SP 第 58301 号。受到攻击的决定在修改后确认了国家劳动关系委员会 (NLRC) 裁定请愿人非法终止对被告 Melecio[2] Bonabon 的雇佣的判决。同样寻求撤销和搁置的是上诉法院 2002 年 8 月 23 日的决议,驳回了请愿人的复议动议。本案源于以下事实和程序前因: 1997 年 1 月 7 日,申请人 Anvil Ensembles Garment 以试用期聘用被申请人 Melecio Bonabon 为其公司司机。他的月薪是 P4,500.00 1997 年 3 月 25 日,但请愿人建议被申请人不要再上班了。请愿人没有对其行为作出任何解释。被告恳求他被允许保留他的工作,因为工作稀缺,但他的请求没有被理会。...
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塔工业销售和约翰·肯尼斯·奥坎波,请愿者,VS。汉。上诉法院(第十五分庭)、国家劳工关系委员会(NLRC,第三分庭)和 RUFO PAMALO, JR.,受访者。[G.R.不。 165727]先灵雇员工会,请愿人,VS。国家劳动关系委员会(第二分部)、先灵葆雅和 Epitacio TITONG,受访者。[G.R. 118586号】WILFREDO NAVARRO,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第六司)、劳工仲裁员 LOURDES BARICAUA 和 RODRIGO PREZA,受访者。[CA-G.R. SP编号125774]SUNACE INTERNATIONAL MANAGEMENT SERVICES, INC. 请愿人,VS。全国劳动关系委员会第二处;汉。 ERNESTO S. Dinopol,担任劳工仲裁员,NLRC; NCR,仲裁处,奎松市和 DIVINA A. MONTEHERMOZO,受访者。[G.R.不。 161757]挑战袜子公司,请愿人,VS。上诉法院(前一审),国家劳动关系委员会(一审),HON。 ANTONIO R. MACAM,作为​​劳工仲裁员和 ELVIE BUGUAT,受访者。[G.R. 165268号】RRCG 巴士公司,请愿人,VS。国家劳动关系委员会(第二司),HON。 GEOBEL A. BARTOLABAC,作为劳工仲裁员,和 ARNEL T. CAILLES,受访者。[CA-G.R. SP编号93707]公务员委员会,请愿人,VS。上诉法院(原第二分庭)和 NEOLITO DUMLAO,答辩人。[G.R. 147009号】圣玛丽大学,由其校长牧师代表。 JESSIE M. HECHANOVA,CICM,请愿人,VS。上诉法院(原特别第十二分庭)、国家劳动关系委员会(第二分庭)和 MARCELO A. DONELO,受访者。[G.R.不。 157788]TIRSO ENOPIA、VIRGILIO NANO 和其他 34 人,请愿者,VS。上诉法院,(原第十四庭),华金卢和国家劳动关系委员会,[G.R.不。 147396]会议喜悦冰淇淋和快餐,请愿人,VS。殿下。上诉法院(第六庭),HON。国家劳工关系委员会(第二部门)和 ADONIS ARMENIO M. FLORA,受访者。[G.R. 172149号】
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