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WILFREDO NAVARRO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第六司）、劳工仲裁员 LOURDES BARICAUA 和 RODRIGO PREZA，受访者。[CA-G.R. SP编号125774]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2014年03月17日
第八师 [CA-G.R. SP编号125774，2014 年 3 月 17 日] WILFREDO NAVARRO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第六司）、劳工仲裁员 LOURDES BARICAUA 和 RODRIGO PREZA，受访者。 REYES, JR., JC, J. 决定：在根据 1997 年民事诉讼规则第 65 条提交的即时请愿书中受到以下攻击： a) 日期为 NLRC（第六分部）的决定（Rollo，第 17-27 页） 2012年4月24日驳回了申请人的上诉； b) 2012 年 6 月 29 日的决议（Rollo，第 25-27 页）驳回了申请人的复议动议，该动议同样由公众答辩人 NLRC（第六分部）在 NLRC LAC NO. 10-002781-11； NLRC RAB II 案例编号04-0131-11。事实：非法解雇、不支付第 13 个月工资、服务奖励假工资和加班费、律师费的案件源于本案私人被告 Rodrigo P. Preza 对本案请愿人 Wilfredo D. Navarro、所有者和总经理的投诉纳瓦罗建设。私人答辩人称，他曾在申请人公司担任自卸卡车司机和全能帮手十 (10) 年，固定月薪为 6,000.00 菲律宾比索。他于 2000 年 1 月入职，周一至周六工作，没有固定工作时间。...
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