407菲尔。 486 第二师 [ G.R.第 131653 号，2001 年 3 月 26 日] ROBERTO GONZALES，请愿人，VS。国家劳工关系委员会、百事可乐产品、菲律宾公司、受访者。 DE LEON, JR., J. 决定：摆在我们面前的是一份要求调回文件 [1] 的请愿书，要求撤销国家劳工关系委员会 (NLRC) 1997 年 6 月 26 日和 8 月的决定 [2] 和决议 [3] 1997 年 12 月 12 日，分别推翻了劳工仲裁员 1996 年 10 月 15 日的裁决[4]，该裁决发现并宣布请愿人 Roberto Gonzales 被私人被告 Pepsi Cola Products, Philippines, Inc. (PCPPI, 为简洁起见) 非法解雇并下令以全额欠薪复职。相关事实如下：请愿人 Roberto Gonzales 自 1989 年 7 月 25 日以来一直是私人被告 PCPPI 的雇员。 [5] 1990 年，他在位于马尼拉北湾大道的 PCPPI 北湾销售办事处晋升为路线经理。作为路线经理，他的任务是监督和协调为其管辖区域服务的销售人员的活动。 1993 年 10 月 6 日，他在被诉公司的服务突然中断，当时他收到了终止雇佣的通知。当时他的月薪为 P9,970.00。他的解雇源于他作为路线经理和百事可乐产品经销商的涉嫌违规行为。...
罗伯托·冈萨雷斯，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，百事可乐产品，菲律宾公司，受访者。[G.R. 131653号】pdf预览版罗伯托·冈萨雷斯，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，百事可乐产品，菲律宾公司，受访者。[G.R. 131653号】pdf完整版 
