376菲尔。 216 第二师 [ G.R.第 124166 号，1999 年 11 月 16 日] BENGUET CORPORATION，请愿人，VS.国家劳工关系委员会和 FELIZARDO A. GUIANAN，答辩人。判决 BELLOSILLO, J.：关于严重滥用自由裁量权导致缺乏或超出管辖权的问题，BENGUET 公司抨击公共被告国家劳动关系委员会 (NLRC) 的决定，即完全无视请愿人的证据，宣布私人被告被非法解雇。 [1]私人受访者 Felizardo A. Guianan 早在 1963 年就开始与 BENGUET 合作，在其位于 Albay 的 Rapu-Rapu 的 Ungay-Malobago 项目中担任“酒窖”。 1966 年的某个时候，他被调到公司位于 Negros Oriental 的 Taytay 的 Negros Sulfur 项目。他后来被提升为主管。 1973 年，他再次被调到三描礼士省马辛洛克科托的马辛洛克铬铁矿运营 (MCO)，在那里他担任过各种职务——从助理仓库主管到材料组经理——直到 1983 年被解雇。据称，1983 年 6 月，BENGUET 收到了一封匿名信，其中包括“MCO 广泛的贪污和腐败、不诚实和糟糕的管理做法，涉及的材料使公司损失了数百万比索。”[2] 作者暗示私人被告圭南是被指控的肇事者之一的异常情况，但谨慎地表示，他/她到目前为止还没有证据或证据来证实这些指控。 BENGUET 成立了一个审计委员会来核实匿名信中的指控。...
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