首页
国内报告
国内综合报告
国内宏观报告
国内行业报告
经济指标排名
国际报告
国际综合报告
国别研究报告
政策法规
国际条约
国别法规
国内政策
国别政策
即时分析
国际社交舆情
国际新闻舆情
数据库
国际贸易数据库
宏观经济数据库
境外投资数据库
行业数据资源库
检索报告
检索
电子商务
中国经济
房地产
固定资产投资
发展中国家
互联网
国民经济
INDUSTRIAL AND TRANSPORT EQUIPMENT, INC. 和/或 ANTONIO JARINA,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 LEOPOLDO Medrano,受访者。[G.R. 113592号】
相关行业
:
决定/签署的决议
报告地区
:
菲律宾
发布时间
:
1998年01月15日
348菲尔。 158 第三分区 [ G.R.第 113592 号,1998 年 1 月 15 日] INDUSTRIAL AND TRANSPORT EQUIPMENT, INC. 和/或 ANTONIO JARINA,请愿人,VS.国家劳工关系委员会和 LEOPOLDO Medrano,受访者。判决 ROMERO, J.:请愿人工业和运输设备公司 (INTECO) 寻求搁置国家劳工关系委员会 1993 年 2 月 23 日的决定,确认劳工仲裁员宣布请愿人间接藐视法庭罪的命令并下令以从 1991 年 7 月 11 日至实际恢复原状的工资恢复私人答辩人的原职位,并通过决议驳回请愿人的复议动议。被告 Leopoldo Medrano 于 1974 年 11 月至 1990 年 7 月被 INTECO 聘为机械师。1990 年 5 月 31 日,他获得无限期休假,在此期间他能够在 Porac 找到一份临时工作,邦板牙作为机械师。 1990 年 6 月 18 日,当他报到上班时,一名主管质问他曾在另一家公司工作。因此,他被要求辞职。 1990 年 7 月 2 日,被诉人因服务已终止,不得进入公司场所。在针对 INTECO 非法解雇的投诉中,劳工仲裁员 Felipe T. Garduque II 做出了日期为 1991 年 3 月 27 日的决定,其决定性部分如下:特此命令在收到本协议后十 (10) 天内恢复原告 Leopoldo C....
INDUSTRIAL AND TRANSPORT EQUIPMENT, INC. 和/或 ANTONIO JARINA,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 LEOPOLDO Medrano,受访者。[G.R. 113592号】pdf预览版
INDUSTRIAL AND TRANSPORT EQUIPMENT, INC. 和/或 ANTONIO JARINA,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 LEOPOLDO Medrano,受访者。[G.R. 113592号】pdf完整版
展开
试浏览已结束,继续查看需
查看全文
报告扩展
BENEDICTO CAÑETE 和 EDGAR ISABIDA,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和亚伯拉罕·阿巴乔,受访者。[G.R. 131467号】
ANONAS CONSTRUCTION AND INDUSTRIAL SUPPLY CORPORATION 和 ELISEO F. LIBUNAO,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 LARRY NAFUAR,受访者。[G.R. 164052号】
USHIO MARKETING,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 SEVERINO ANTONIO,受访者。[G.R. 【第124551号】
MGG MARINE SERVICES, INC. 和/或 DOROTEO C. GARLAN 和 CESAR ROTILO,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和伊丽莎白 A. 莫利纳,受访者。[G.R. 114313号】
纸浆和造纸公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 EPIFANIA ANTONIO,受访者。[G.R. 116593号】
SOLVIC INDUSTRIAL CORP. 和 ANTONIO C. TAM,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 DIOSDADO LAUZ,受访者。[G.R. 125548号】
GREENHILLS PRODUCTS, INC. 和/或 JESSIE YU,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 BUENAVENTURA F. ABAJO,受访者。[G.R. 123950号】
配偶何塞和卡门桑托斯,请愿者,VS。国家劳工关系委员会和 LUDOVICO PAMPLONA,受访者。[G.R. 120944号】
全国安全和联合服务公司和/或总裁/总经理,请愿人,VS。国家劳动关系委员会和 JUNJIE B. SUICON,受访者。[G.R. 123204号】
ISABELO VIOLETA 和 JOVITO BALTAZAR,请愿者,VS。国家劳动关系委员会,第五司,以及达斯马里纳斯工业和钢铁公司,受访者。[G.R. 119523号】
↑
回到顶部
公众号
联系我们