闪电卡车服务和 ARNEL TESORERO，请愿者，VS。国家劳工关系委员会、DANILO P. SULIT、RODRIGO P. GANOB、MARIO G. VILLARIN、RITO M. ADRAN 和 ROMEO D. SOTILLO，受访者。[CA-G.R. SP编号130803]

第四师 [CA-G.R. SP编号130803，2015 年 3 月 9 日] 闪电卡车服务和 ARNEL TESORERO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会、DANILO P. SULIT、RODRIGO P. GANOB、MARIO G. VILLARIN、RITO M. ADRAN 和 ROMEO D. SOTILLO，受访者。决定 BALTAZAR-PADILLA, J.：在美国之前是要求调卷令废止 2013 年 2 月 28 日国家劳动关系委员会 (NLRC) 在 NLRC NCR 案件编号 01-00201-12 中的决定[1] 和决议[ 2] 否决其复议动议。 NLRC 确认了劳工仲裁员的决定，宣布解雇被告 Danilo P. Sulit (Sulit)、Rodrigo P. Ganob (Ganob)、Mario G. Villarin (Villarin)、Rito M. Adrian (Adrian) 和 Romeo D. Sotillo (Sotillo) 非法并命令请愿人向他们支付离职费、欠薪和律师费。请愿人公司 Lightning Trucking Services, Inc. 是一家根据菲律宾法律正式组建和存在的国内公司，而共同请愿人 Arnel V. Tesosero (Tesosero) 是请愿人公司的总裁。他们统称为请愿人。受访者曾在申请人公司担任卡车司机。公众答辩人 NLRC 被暗示作为名义方发布本文受到质疑的决定和决议。目前的争议可以追溯到被诉人对请愿人提出的非法解雇的诉状，包括支付金钱索赔、非法扣除、离职金、精神和惩戒性损害赔偿以及律师费。...
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