EXECUTIVE CARRIER SERVICES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 VICTORIO R. SOLOMO，受访者。[CA-G.R. SP编号126582]

第六师 [CA-G.R. SP编号126582，2014 年 5 月 23 日] EXECUTIVE CARRIER SERVICES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 VICTORIO R. SOLOMO，受访者。决定 BARZA, J.：Executive Carrier Services, Inc. 试图通过这份调回申请书，废除国家劳工关系委员会 (NLRC) 2012 年 4 月 30 日的决定 [1] 和随后的 6 月 25 日的决议 [2] , 2012. 受到攻击的决定宣布私人被告 Victorio Solomo 已被建设性地驳回，因此搁置了劳工仲裁员的决定。该决议驳回了请愿人的复议动议。事实前因： 被告于 1998 年 10 月 24 日被请愿人聘为公共汽车司机。他被指定在马尼拉-比科尔路线上行驶，反之亦然。 2011年4月11日，被申请人驾驶的公交车发生事故。由于上述事故，请愿人支付了 P104,099.58 披索的费用，已向被申请人收取费用。被申请人从他的工资和佣金中扣除的现金保证金中支付了 P27,500.00。请愿人要求支付 P76,509.58 的余额，但由于缺乏储蓄，他无法支付。据被诉人称，当他无法支付事故费用的余额时，他受到了上访人的骚扰。 2011 年 6 月 13 日，当答辩人在请愿人办公室时，他被迫支付上述余额，当答辩人说他负担不起时，请愿人通过 Eduardo Oliva 和 Lito Arias 告诉他，他不会被允许除非他支付事故费用，否则驾驶公共汽车。...
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