BENEDICT L. ORIBE，请愿人，VS。全国劳动关系委员会，第一司，HON。劳工仲裁员 JOSELITO CRUZ VILLAROZA 和 HIMEX 公司和/或 TERUHIRO OHNO（总裁/总经理）等人，受访者。[CA G.R. SP编号88576]

CA G.R. SP No. 88576 NINTH DIVISION [ CA G.R. SP编号88576，2006 年 8 月 10 日] BENEDICT L. ORIBE，请愿人，VS。全国劳动关系委员会，第一司，HON。劳工仲裁员 JOSELITO CRUZ VILLAROZA 和 HIMEX 公司和/或 TERUHIRO OHNO（总裁/总经理）等人，受访者。 DECISION CARANDANG, J.：这是根据第 65 条要求撤销和搁置国家劳资关系委员会 (NLRC) 2003 年 5 月 7 日的决定的请求，确认了驳回请愿人 Benedict L. Oribe 申诉的劳资仲裁员的决定。非法解雇，以及其 2004 年 11 月 16 日的决议驳回了他的重新考虑动议。本案前因如下： 1995年9月11日，原告Oribe受聘于私人被告Himex Corporation（HIMEX），1998年任HIMEX总会计师。 [1]因此，他负责 HIMEX 的所有会计工作、账簿和其他会计记录。他还负责遵守《国家国内税收法》下 HIMEX 对政府的税收义务的法律要求。他还被要求确保 HIMEX 正确计算、代扣代缴正确的税款、提交申报表、扣除和代缴 SSS 和 Philhealth 保险费，以分期付款方式应用既定的销售会计原则，提交给国税局（ BIR) 所需的商品库存，实施内部会计控制措施，开具正式收据，准备支票和凭证并保持记录。...
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