（纳尔）卷。 29号7 月 3 日 - 9 月 18 日 [ 预算通告编号。 2018 年 3 月，2018 年 7 月 31 日 ] 职位重新分类指南 通过：2018 年 7 月 30 日 提交日期：2018 年 7 月 31 日 1.0 目的 本通函的发布是为了修订关于职位重新分类的指南，作为国防部任务的一部分预算和管理 (DBM)，用于管理和维护政府的薪酬和职位分类系统 (CPCS)。 2.0 覆盖范围、排除和禁止 2.1 职位的重新分类仅适用于根据经修订的共和国法案 (RA) 第 6758[1] 号设立的 CPCS 涵盖或遵循的国家政府中已填补的常规职位。 2.2 鉴于任期有限，临时职位和合同职位不得重新分类。 2.3 鉴于 RA 第 325 (f) 条，禁止对地方政府单位的填补职位进行重新分类。第 7160[2] 号，第1991. 3.0 类别类别根据国会第 4 号联合决议第 (3)(a) 节，s。 2009[3]，CPCS 下的职位类别应分类如下： 3.1 子专业类别 - 此类别包括参与支持办公室运营的结构化工作或从事手工艺、贸易、手工或文书工作的职位。 3.2 专业类别 - 该类别包括从事需要行使专业或应用通过特定领域的正规培训获得的知识或行使自然、创造性和艺术能力或艺术和文学才能的工作的职位。...
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