ANTONIO MAGSIPOC，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和圣米格尔公司，受访者。[SP No. 110250]
108 OG 第 1 期，第 19 期（2012 年 1 月 2 日）[SP 第 110250 号，2010 年 5 月 12 日] ANTONIO MAGSIPOC，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和圣米格尔公司，受访者。这份调回申请书[1] 旨在废除国家劳动关系委员会 (NLRC) 的决定 [2]，该决定[2] 在 NLRC-NCR 案件编号 00-09-09911-07 中确认了劳工仲裁员的决定[3]。同样受到质疑的是拒绝重新考虑的决议[4]。事实[5] 1962 年 11 月 24 日，Antonio Magsipoc[6] (Magsipoc) 受雇于 San Miguel Corporation[7] (SMC)，担任其位于巴伦苏埃拉市的 Polo 啤酒厂的日薪灌装操作员。随后，1979 年 8 月 8 日，Magsipoc 被临时指派为装瓶生产领班实习生，有权签署他的直属下属的考勤卡和休假。 [8] 2004 年 2 月 6 日，或在服务近四十二 (42) 年后，Magsipoc 通知 Eileen Miranda[9] 他打算退休并利用 SMC 退休计划下的福利。 [10]此后，在 2004 年 8 月 13 日，Magsipoc 被口头告知他根据 SMC 的非自愿离职方案从 2004 年 9 月 15 日起离职。在他离职时，他的工资为 754 比索和十一分 (PhP754....
ANTONIO MAGSIPOC，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和圣米格尔公司，受访者。[SP No. 110250]pdf预览版ANTONIO MAGSIPOC，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和圣米格尔公司，受访者。[SP No. 110250]pdf完整版 
