1992 年第 1 号 S.I.。《1990 年工业关系法》，1992 年《争议程序实践守则（声明）令》。鉴于劳资关系委员会已经准备了一份关于争议程序的实践守则草案，包括基本服务程序；鉴于劳资关系委员会已遵守 1990 年《劳资关系法》（1990 年第 19 号）第 42 条第 (2) 款，并向劳工部长提交了业务守则草案；因此，我，MICHAEL OKENNEDY，劳工部长，为行使该条第 (3) 款赋予我的权力，特此命令如下： 1. 本命令可被引用为 1990 年《劳资关系法》，法典1992 年争议程序（声明）令的实践。 2. 特此宣布，本命令附表中规定的实践守则草案应为 1990 年《劳资关系法》（第 1 号）的实践守则。 1990 年第 19 号）。 1992 年 1 月 6 日，盖我公章。 MICHAEL OKENNEDY，劳工部长。附表 争议程序实践守则草案，包括基本服务中的程序 第 I 节 引言 1. 《1990 年劳资关系法》第 42 条规定由劳资关系委员会起草实践守则草案，以提交给劳工部长。 （CF。附录一）。 2. 1991 年 2 月，劳工部长 Bertie Ahern 先生，TD 要求委员会制定关于争议程序的业务守则，以及在基本服务发生争议时应提供的保障水平。...
1990 年《劳资关系法》，1992 年《争议程序（声明）令实务守则》。pdf预览版1990 年《劳资关系法》，1992 年《争议程序（声明）令实务守则》。pdf完整版 
