除此之外，由于女性在育儿过程中往往承担大部分的养育成本，也可能导致在收入方面处于劣势。比如，从2018年男性和女性全职工作收入中位数之间的差距数据来看欧盟平均为11%，中国为22%。对于职场女性来说，因为生一个孩子而导致职业生涯发展中断至少半年到一年，如果生两三个孩子，受到影响的时间会高达两三年甚至更多，而这两三年往往是职业生涯的黄金阶段，最终结果就是妈妈的职业生涯发展因为生育而受到巨大影响。例如，瑞典是当今世界公认的在确保性别平等方面最成功的国家之一，瑞典的新《王位继承法》赋予王室女性和男性同样的继承权，从而成为第一个宣布不论男女，长子（女）继承王位的君主制国家。...
梁建章：家庭事业双赢，女性友好方能生育友好pdf预览版梁建章：家庭事业双赢，女性友好方能生育友好pdf完整版 
