第826章第816章2018年2月28日第218390号]香港银行独立工会（HBILU），请愿人，VS.香港上海汇丰银行有限公司，答辩人。 DECISION VELASCO JR., J.：供审议的案件是根据《法院规则》第 45 条对 2014 年 10 月 23 日的裁决[1] 和上诉法院 (CA) 的决议提出的复审请求，以及2015 年 5 月 21 日，分别在 CA-GR SP No. 130798。被质疑的裁决维持外部信用检查的有效性，作为被申请人批准申请人成员工资贷款申请的条件。尽管双方的集体谈判协议 (CBA) 中并未提及上述条件。事实 2001 年，菲律宾中央银行 (BSP) 发布了银行监管手册 (MoRB)。与本案相关的是其中第 X338 节，其中写道：作为其附带福利计划的一部分，银行可以向其官员和雇员提供财务援助，以满足其官员和雇员的住房、交通、家庭和个人需求。融资计划及其修订应事先获得 BSP 的批准。 （强调补充） 根据上述规定，被申请人香港上海汇丰银行有限公司（HSBC）于2003 年3 月12 日将其财务援助计划（计划）提交BSP 批准。据称，该计划包含一项信用检查附带条件，指出“在评估贷款申请时，将考虑现有贷款的还款违约和外部贷款的不利信息。...
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