115 OG No. 46, 12908（2019 年 11 月 18 日）SECOND DIVISION [ G.R. No. 203185, December 05, 2018 ] SUPERIOR MAINTENANCE SERVICES, INC., AND MR. GUSTAVO TAMBUNTING 上访者，VS。 CARLOS BERMEO，答辩人。决定 A. REYES, JR., J.：这是根据第 45 条规则对 Certiorari[1] 进行审查的请愿书，旨在推翻和撤销上诉法院 (CA) 在CA-GR SP No. 111875，命令 Superior Maintenance Services, Inc.（Superior Maintenance）和 Gustavo Tambunting（统称为请愿人）支付被告 Carlos Bermeo (Bermeo) 因被推定解雇而支付的离职费。先前事实 高级维护是一家从事向其客户提供清洁服务业务的人力机构。 1991 年，它聘请 Bermeo 作为其客户的看门人。多年来，Bermeo 被分配到多个机构。他最后一次驻扎在 Trinoma Mall，直到 2008 年 3 月 30 日合同到期。 [4] 2008 年 8 月 28 日，Bermeo 被派往 SM Marikina 的 French Baker，这是 Superior Maintenance 的客户之一；然而，French Baker 在得知 Bermeo 已经 54 岁时要求更换。 [5] 2008 年 9 月 5 日，Bermeo 向劳工仲裁员 (LA) 提出申诉[6]，反对请愿人推定解雇并要求支付离职费。...
高级维护服务公司和先生。 GUSTAVO TAMBUNTING 上访者，VS。 CARLOS BERMEO，受访者。[G.R. 【第203185号】pdf预览版高级维护服务公司和先生。 GUSTAVO TAMBUNTING 上访者，VS。 CARLOS BERMEO，受访者。[G.R. 【第203185号】pdf完整版 
