LEMUEL DEOCAMPO，请愿人，VS。 SEACREST Marine MANAGEMENT, INC.、NORDIC TANKERS MARINE A/S DENMARK 和 GEZIEL DE GUZMAN，受访者。编号：236570]

报告地区:菲律宾

发布时间:2021年06月14日

第三分区 [ G.R.第 236570 号，2021 年 6 月 14 日] LEMUEL DEOCAMPO，请愿人，VS。 SEACREST Marine MANAGEMENT, INC.、NORDIC TANKERS MARINE A/S DENMARK 和 GEZIEL DE GUZMAN，受访者。 D E C I S I O N LOPEZ, J., J.：公司指定医师有责任在海员向他/她报告后的 120 天内发布最终和明确的医疗评估。只有当公司指定的医生执行一些重大行为以证明延期是充分合理的时，才可以调用最长 240 天的延期。本法院根据上诉法院 (CA) 2017 年 8 月 16 日的决定[2] 和 2018 年 1 月 4 日的决议[3] 解决上诉法院规则第 45 条对 Certiorari[1] 的复审申请在 CA-GR 中。 SP No. 146593 推翻并修改了自愿仲裁员小组 (PVA) 日期为 2016 年 3 月 3 日的决定，相反，拒绝了 Lemuel Deocampo 对全部和永久残疾福利和律师费的索赔。从 CA 决定中剔除的事实如下： Lemuel Deocampo (Lemuel) 受雇于 Seacrest Maritime Management, Inc. (Seacrest)，代表雇主 Nordic Tankers Marine A/S-Denmark（北欧），在 MT Harbour Clear 船上担任装配工，基本工资为 691.00 美元。 [4] 2014 年 10 月 2 日，Lemuel 被公司医生认证为适合海上工作，并获准登船。...
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