法院行政官办公室,原告,VS。 MARIA CELIA A. FLORES,法院法律研究员 II,答辩人。[A.M.编号 P-07-2366 [原 OCA-I.P.I.编号07-2519-P]]

报告地区:菲律宾
发布时间:2009年04月16日
603菲尔。 84 乙组 [ 上午编号 P-07-2366 [原 OCA-I.P.I. No. 07-2519-P],2009 年 4 月 16 日] 法院行政官办公室,原告,VS。 MARIA CELIA A. FLORES,法院法律研究员 II,被告。 RESOLUTION TINGA, J.:法院管理员办公室 (OCA) 提出了即时行政投诉,指控被告 Maria Celia A. Flores 不诚实,因为她没有在她的个人数据表 (PDS) 中披露她的停职和解雇之前的工作.以下是相关事实的摘要。被告申请并被任命为奎松市地区审判法院第 217 分庭的法院法律研究员 II。她于 1994 年 4 月 12 日就任。2006 年,OCA 遇到了一个劳工案件判决,记录为 G.R.第 109362 号并于 1996 年 5 月 15 日颁布,其中被申请人作为请愿人,菲律宾公立学校教师协会 (PPSTA) 作为私人被申请人。如该案所述,被告于 1973 年 8 月至 1990 年 8 月被聘为 PPSTA 的职员。她因与同事发生争吵而被解雇。还发现她受到了六 (6) 次纪律处分。 [1]被投诉人向做出有利于她的劳工仲裁员提出非法解雇的申诉。在上诉中,国家劳资关系委员会宣布解雇有效。...
法院行政官办公室,原告,VS。 MARIA CELIA A. FLORES,法院法律研究员 II,答辩人。[A.M.编号 P-07-2366 [原 OCA-I.P.I.编号07-2519-P]]pdf预览版
法院行政官办公室,原告,VS。 MARIA CELIA A. FLORES,法院法律研究员 II,答辩人。[A.M.编号 P-07-2366 [原 OCA-I.P.I.编号07-2519-P]]pdf完整版

试浏览已结束,继续查看需

查看全文

报告扩展

法院行政官办公室,原告,VS。 EDUARDO T. UMBLAS,法律研究员,地区审判法院,分庭 33,BALLESTEROS,CAGAYAN,答辩人。[A.M.编号 P-09-2621 [原 OCA-I.P.I.编号08-2939-P]]法院行政官办公室,原告,VS。法院书记员 EMMANUELA A. REYES,市政审判法院,班阿西南市巴尼,答辩人。[A.M.编号 P-10-2872 [原 A.M.第10-10-118-MTC]]法院行政官办公室,原告,VS。 EDGARDO A. MABELIN,答辩人。[A.M.编号 P-98-1275]法院行政官办公室,原告,VS。法官 LYLIHA A. AQUINO,地区审判法院,第 4 分院,TUGUEGARAO 市,卡加延,答辩人。编号 RTJ-10-2244 [原 A.M. 10-7-222-RTC]]法院行政官办公室,原告,VS。多发性硬化症。 VIVENCIA K. LANGUIDO,二级法院书记,市政巡回审判法院,PRES。 ROXAS-ANTIPAS-ARAKAN, NORTH COTABATO, 受访者。[A.M.编号 P-12-3084 [原 A.M. 12-4-33-MCTC]]法院行政官办公室,原告,VS。 ALFREDO MAANAN,二级法院书记,MCTC,ORANI-SAMAL,BATAAN,答辩人。[A.M.编号 P-07-2415 [原 A.M. 07-10-279-MCTC]]法院行政官办公室,原告,V. EVANGELINE E. PANGANIBAN,二级法院书记,市政审判法院 (MTC),BALAYAN,八打雁,答辩人。编号 P-15-3368 [原 A.M.第15-04-39-MTC]]法院行政官办公室,原告,VS。 ALEXANDER BALUT 法官,答辩人。[A.M.编号 RTJ-15-2426 [原 A.M. 05-3-83-MTC]]法院行政官办公室,原告,VS。 VLADIMIR A. BRAVO,COURT Interprete II,Branch 24,大都会审判法院,马尼拉,被告。 [是。编号 P-18-3822 [原 A.M. No. 13-7-62-MeTC]] 法院行政官办公室,原告,VS。 VLADIMIR A. BRAVO,法院口译员 II,分庭 24,马尼拉大都会审判法院,被告。[A.M.编号 P-17-3710 [原 A.M. No. 13-6-44-MeTC]]法院行政上诉人办公室,VS。 DEVELYN GESULTURA 受访者。[上午编号 P-04-1785 [原 A.M. 03-11-671-RTC]]
回到顶部
公众号
联系我们