RICARDO G. PALOMA，请愿人，VS。菲律宾航空公司和国家劳工关系委员会，受访者。 G.R.不。 156764 菲律宾航空公司，请愿人，VS。 RICARDO G. PALOMA，答辩人。[G.R. 148415号】

580菲尔。 88 二级 [ G.R.第 148415 号，2008 年 7 月 14 日] RICARDO G. PALOMA，请愿人，VS.菲律宾航空公司和国家劳工关系委员会，受访者。 G.R.不。 156764 菲律宾航空公司，请愿人，VS。 RICARDO G. PALOMA，答辩人。决定 VELASCO JR., J.：摆在我们面前的是这两个根据规则 45 审查的合并请愿书，分别由 Ricardo G. Paloma 和菲律宾航空公司 (PAL) 提出，以废止和搁置日期为已修改的决定 [1] 2001 年 5 月 31 日上诉法院 (CA) 在 CA-GR SP No. 56429，在其 2003 年 1 月 14 日的决议[2] 中得到有效重申。事实 Paloma 从 1957 年 9 月起与 PAL 合作，在连续服务 35 年后，作为财务高级副总裁从队伍中升职退休. 1992 年 3 月，也就是帕洛玛于 1992 年 11 月 30 日退休前九 (9) 个月，PAL 被私有化。通过离职后福利，PAL 向 Paloma 支付了 5,163,325.64 菲律宾比索的总金额，这代表了他的离职/退休酬金和累积的假期工资。对于由此获得的福利，Paloma 签署了一份名为 Release and Quitclaim[3] 的文件，但在其中写下了以下保留：...
RICARDO G. PALOMA，请愿人，VS。菲律宾航空公司和国家劳工关系委员会，受访者。 G.R.不。 156764 菲律宾航空公司，请愿人，VS。 RICARDO G. PALOMA，答辩人。[G.R. 148415号】pdf预览版
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