587菲尔。 680 第二师 [ G.R.第 165153 号，2008 年 9 月 23 日] CARLOS C. DE CASTRO，请愿人，VS. LIBERTY BROADCASTING NETWORK, INC. 和 EDGARDO QUIOGUE，受访者。判决 BRION, J.：摆在我们面前的是由请愿人 Carlos C. de Castro（请愿人）提交的关于 Certiorari[1] 审查的请愿书，以废止、撤销和/或搁置 2004 年 5 月 25 日的决定[2] 和上诉法院 (CA) 前特别第三分庭 2004 年 8 月 30 日在 CA-GR 中的决议[3] SP No. 79207，标题为“Liberty Broadcasting Network, Inc. and Edgardo B. Quiogue v. National Labour Relations Commission and Carlos C. de Castro”。事实背景 从记录中收集的案件事实简要概述如下。申请人于 1995 年 8 月 7 日开始在被申请人 Liberty Broadcasting Network, Inc.（被申请人公司）担任大楼管理员。1996 年 5 月 16 日，被申请人公司通过其人力资源管理高级经理（人事经理）Bernard Mandap 发送了一份向请愿人发出通知，要求他在四十八 (48) 小时内解释为什么他不应因构成严重不当行为、欺诈和故意违反对他作为管理人员的信任的行为而违反公司行为准则而承担责任雇员。[4]在他的回答中，请愿人否认了被告证人 Vicente Niguidula (Niguidula) 和 Gil Balais (Balais) 的宣誓书中对他的指控。... CARLOS C. DE CASTRO，请愿人，VS。 LIBERTY BROADCASTING NETWORK, INC. 和 EDGARDO QUIOGUE，受访者。[G.R. 165153号】pdf预览版 CARLOS C. DE CASTRO，请愿人，VS。 LIBERTY BROADCASTING NETWORK, INC. 和 EDGARDO QUIOGUE，受访者。[G.R. 165153号】pdf完整版
