阿德利诺·费利克斯，请愿人 VS。国家劳动关系委员会 (NLRC) 第三部门和共和国朝日玻璃公司，受访者。[G.R. 148256号】

485菲尔。 140 第三师 [ G.R.第 148256 号，2004 年 11 月 17 日] ADELINO FELIX，请愿人 VS。国家劳动关系委员会 (NLRC) 第三部门和共和国朝日玻璃公司，受访者。判决 CARPIO MORALES, J.：根据 2001 年 5 月 21 日的上诉法院判决 [1]，确认了国家劳动关系委员会驳回了请愿人 Adelino Felix 对朝日玻璃公司（该公司）非法解雇的申诉，请愿人来了向本法院提出复审请求。申请人于 1980 年 10 月 1 日被公司聘为学员工程师。 1983 年，他成为主管，直到 1992 年 1 月。 [2] 1992 年 1 月，他被任命为二级营销官，在公司的玻璃制造部门营销 (FGD Marketing) 担任职位。 [3] FGD Marketing 推动市场拓展，征集采购订单，监控库存和更新记录，寻找汽车夹层玻璃产品来源，定期走访客户仓库和生产线，接收客户投诉，并在客户处发起空置木箱的归还仓库。[4]它还与公司其他部门协调，包括生产计划控制部负责钢化玻璃生产的调度，物流部负责交货要求和时间表，信贷和收款部负责为新客户建立信贷额度和条款。...
阿德利诺·费利克斯，请愿人 VS。国家劳动关系委员会 (NLRC) 第三部门和共和国朝日玻璃公司，受访者。[G.R. 148256号】pdf预览版
阿德利诺·费利克斯，请愿人 VS。国家劳动关系委员会 (NLRC) 第三部门和共和国朝日玻璃公司，受访者。[G.R. 148256号】pdf完整版