系统因素公司和莫德斯托院长，请愿者，VS。国家劳工关系委员会、RONALDO LAZAGA 和 LUIS C. SINGSON 受访者。[G.R. 143789号】

报告地区:菲律宾

发布时间:2000年11月27日

399菲尔。第721章第 143789 号，2000 年 11 月 27 日] SYSTEMS FACTORS CORPORATION 和 MODESTO DEAN，请愿者，VS。国家劳工关系委员会、RONALDO LAZAGA 和 LUIS C. SINGSON 的受访者。决议 GONZAGA-REYES, J.：即时请愿书试图撤销 2000 年 2 月 15 日驳回调回申请的决议和 2000 年 6 月 22 日驳回复议动议的决议，两者均由加州上诉法院发布-GR SP 编号 56849。Petitioner Systems Factors Corporation 是一家从事在建筑物和基础设施项目中安装电气系统业务的公司，该公司雇用电工、工程师和其他人员。私人受访者 Ronaldo Lazaga 和 Luis Singson 在其一个项目中被申请人公司聘为电工。私人受访者对请愿人提起诉讼，指控他们非法解雇和不支付欠薪、服务奖励费、保费、离职费和其他津贴。劳工仲裁员作出判决，命令请愿人恢复私人受访者的原职位并支付他们的欠薪。在上诉中，NLRC 确认了洛杉矶的决定。据称，请愿人于 1999 年 8 月 10 日收到了 NLRC 的判决，并于 1999 年 8 月 20 日提出了重新考虑的动议。1999 年 11 月 25 日，请愿人收到了 1999 年 11 月 11 日的 NLRC 决议，拒绝了他们的重新考虑动议。因此，请愿人于 2000 年 1 月 24 日根据第 65 条向上诉法院提交了调卷申请。...
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