INTERNATIONAL PHARMACEUTICALS, INC.，请愿人，VS。国家劳动关系委员会 (NLRC)，第四司，博士。 VIRGINIA CAMACHO QUINTIA，受访者。 [G.R. 106331号】

350菲尔。 664 二等分 [ G.R.第 106331 号，1998 年 3 月 9 日] INTERNATIONAL PHARMACEUTICALS, INC.，请愿人，VS.国家劳动关系委员会 (NLRC)，第四司，博士。 VIRGINIA CAMACHO QUINTIA，受访者。判决 MENDOZA, J.：这是一份要求调卷书搁置国家劳资关系委员会的决定的请愿书，该决定确认了劳工仲裁员的决定，认定请愿人犯有非法解雇私人被告弗吉尼亚·卡马乔·昆蒂亚的罪行，以及作为其拒绝重新审议的决议。 Petitioner International Pharmaceuticals, Inc. (IPI) 是一家从事医药产品制造、生产和销售的公司。 1983 年 3 月，它聘请私人受访者 Virginia Camacho Quintia 担任其研发部门的医疗主任，取代了一名 Diana Villaraza。 [1]在那一年，政府启动了一项鼓励草药发展的计划，并为相关方提供激励措施。申请人决定冒险开发草药，尽管现在据称这只是试验性的，以了解将草药纳入其业务是否可行。 [2]政府要求之一是聘请药理学家。请愿人辩称，聘请私人被申请人只是为了这个目的，因此辩称私人被申请人是项目雇员。雇佣合同规定自 1983 年 3 月 19 日执行之日起为期一年，但在到期前至少 30 天双方同意续订。它提供了每月 P4,000 的补偿。...
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