354菲尔。第274章第 103670 号，1998 年 7 月 10 日] 菲律宾国家建筑公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会、EFREN MANABO 和 IRENEO SORIANO，受访者。判决 ROMERO, J.：根据《法院规则》第 65 条，在本次特别民事诉讼中，被告国家劳资关系委员会 (NLRC) 撤销了劳工仲裁员驳回私人被告投诉并给予他们离职费的决定。经查明他们是正规员工，而非项目员工，被请愿人非法解雇。私人受访者 Efren Manabo 和 Ireneo Soriano 分别在菲律宾和海外从事一般建筑业务的政府拥有和控制的公司请愿人工作了大约七年和九年。 1985 年 7 月 19 日，私人受访者分别对申诉人指控非法解雇和要求离职工资提出申诉。 [1]请愿人于 1976 年 7 月 10 日在请愿人的 MSEX/Carmona 项目中雇用 Efren Manabo 作为劳工，在那里他每小时获得 P1.35 比索的报酬。 1977 年 10 月 11 日，他被调到该公司在沙特阿拉伯王国 Najran 的国际业务部门工作，最初是铲耙工，后来成为沥青经销商，每小时获得 1.90 美元的报酬。项目完成后，他于 1983 年 8 月 7 日被遣返菲律宾。然而，在他返回菲律宾后，他没有得到任何任务，因此他声称他被非法解雇。 [2] Ireneo Soriano 于 1975 年 11 月 26 日被请愿人聘为请愿人设备和管理部门的首席机械师，薪水为 P4。...
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