CFC 公司，VIC FADRILAN 和 ROBERTO DOMINGO，请愿者，VS。尊敬的国家劳动关系委员会，HON。 EMERSON C. TUMANON 和 JOSEDARIO M. CALURA，受访者。[G.R. 128276号】

359菲尔。 495 第三师[G.R.第 128276 号，1998 年 11 月 24 日] CFC 公司，VIC FADRILAN 和 ROBERTO DOMINGO，请愿人，VS.尊敬的国家劳动关系委员会，HON。 EMERSON C. TUMANON 和 JOSEDARIO M. CALURA，受访者。 RESOLUTION PURISIMA, J.: At bar 是根据 1997 年 4 月 18 日提交的《经修订的法院规则》第 65 条提出的调审请愿书。1998 年 8 月 14 日，请愿人和被告 Josedario Calura 在律师的协助下，向一份“批准妥协协议动议”连同随附的拟议妥协协议，供法院考虑。上述妥协协议的全文如下：“1. 请愿人是 NLRC-NCR 案件编号 05-01891-84 中的当事人 - 被告人，由私人被告 Josedario Calura 提起，要求恢复他以前的部门经理职位, DPD 销售部以及因他所谓的建设性解雇而引起的金钱索赔，该案件现在是本请愿书的主题。 2. 为了本协议各方的最佳和共同利益，他们已相互同意并承认有必要根据以下条款和条件友好解决本案： 2.1. 在此，私人被申请人明确确认其早先恢复为保税跟单商的身份，并且一直收到并有权获得符合适用法律、规则和法规的相应就业福利，如2.2. 本着仁慈的精神，作为对问题和索赔的全面解决双方在此相互对抗，双方在此明确约定如下： i....
CFC 公司，VIC FADRILAN 和 ROBERTO DOMINGO，请愿者，VS。尊敬的国家劳动关系委员会，HON。 EMERSON C. TUMANON 和 JOSEDARIO M. CALURA，受访者。[G.R. 128276号】pdf预览版
CFC 公司，VIC FADRILAN 和 ROBERTO DOMINGO，请愿者，VS。尊敬的国家劳动关系委员会，HON。 EMERSON C. TUMANON 和 JOSEDARIO M. CALURA，受访者。[G.R. 128276号】pdf完整版