CATALINO BONTIA，RESURRECION LOZADA 和 Donato DUTARO，请愿者，VS。国家劳工关系委员会、CONSOLIDATED PLYWOOD INDUSTRIES, INC. 和 HENRY WEE，受访者。[G.R. 114988号】

325菲尔。 443 [教学大纲] [ G.R.第 114988 号，1996 年 3 月 18 日] CATALINO BONTIA、RESURRECION LOZADA 和 DONATO DUTARO，请愿者，VS。国家劳工关系委员会、CONSOLIDATED PLYWOOD INDUSTRIES, INC. 和 HENRY WEE，受访者。 REGALADO, J. 决定：这份调卷申请要求撤销 1993 年 9 月 27 日和 1993 年 12 月 2 日国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC CA No. M-001476-93 中颁布的题为“Leopoldo”的决议。 Luayon 等人诉 Consolidated Plywood Industries, Inc./董事会等人。推翻并撤销了劳动仲裁员的决定。记录显示，请愿人 Catalino Bontia 在 1987 年 6 月至 1992 年 2 月 29 日期间被私人受访者雇用为卡车司机，当时他被要求签署强制无薪休假申请。他最后一天的工资是 P104.00。请愿人 Resurrecion Lozada 从 1990 年 9 月至 1992 年 2 月 29 日与私人受访者一起担任伐木工头，日薪为 P125.00，而请愿人 Donato Dutaro 从 1987 年 1 月至 1992 年 1 月 4 日是一名焊工，领取日薪P106.00.[1]请愿人 Dutaro 声称，1992 年 1 月 4 日，他被迫签署一份停薪休假申请，其中没有到期日期，但规定“我没有按照批准的方式报告我的休假到期日期。将被视为本人自愿从公司辞职。...
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