RANDEL ROBILLO、RENAN GUDES 和 RYAN RAY ONATE,请愿者,VS。 SYKES ASIA INC. 和 CHUCK SYKES,* 受访者。[CA-G.R. SP编号06972]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2015年01月30日
宿务市第十九师 [CA-G.R. SP No. 06972,2015 年 1 月 30 日] RANDEL ROBILLO、RENAN GUDES 和 RYAN RAY ONATE,请愿人,VS。 SYKES ASIA INC. 和 CHUCK SYKES* 受访者。 LAGURA-YAP, J. 决定:根据 1997 年《民事诉讼规则》第 65 条,在本请愿书 [1] 中受到攻击的是 2012 年 2 月 29 日的决定 [2] 和 2012 年 4 月 30 日的决议 [3]国家劳工关系委员会 (NLRC) 在 NLRC 案件编号 VAC-11-000866-2011 中。简而言之,案件事实如下: 2004 年 10 月,3 月,请愿人 Randel Robillo (Robillo)、Renan Gudes (Gudes) 和 Ryan Onate (Onate) 被 Sykes Asia Inc. (私人被告) 聘为呼叫中心代理。分别是 2008 年和 2008 年 4 月。他们每周工作 5 天,每天工作 8 小时,并被分配到由私人受访者处理的 Palm 账户。 2010 年 8 月 3 日,请愿人就非法解雇、不支付第 13 个月工资、服务奖励假、离职工资和拖欠工资向劳工仲裁员提出申诉[4]。该案的备案号为 RAB 案号 VII-08-1638-10。举行了几次强制性会议,但没有达成和解。因此,指示各方提交各自的立场文件。在他们的立场文件中,[5] 请愿人 Robillo 声称,他于 2004 年 10 月被私人被告聘为技术支持代表,直到 2010 年 2 月被解雇。...
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