工业安全咨询和管理公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会,第三部门和 REYNALDO ORIA,受访者。[CA-G.R. SP编号81530]

相关行业:上诉法院裁决
报告地区:菲律宾
发布时间:2006年09月22日
CA-G.R. SP编号81530 特别第十二师 [ CA-G.R. SP编号81530, September 22, 2006 ] 工业安全咨询和管理公司,请愿人,VS.国家劳动关系委员会第三部门和 REYNALDO ORIA,受访者。 DECISION BATO, JR., J.:这是一份请求调卷的请愿书,请求由请愿人 Industrial Security Consultancy and Management Inc. 提出临时限制令和/或初步禁令,以寻求搁置 2003 年 9 月 3 日的国民议会决议。劳资关系委员会 (NLRC) 修改了劳工仲裁员 2002 年 7 月 22 日的决定,同意私人被告的上诉并在其中判给离职费,以及 2003 年 11 月 14 日的决议,驳回了重新考虑的动议。促使本诉案主体立案的事实如下: Industrial Security Consultancy and Management Inc.(以下简称诉请人),以其总裁 Salvador Gumapad 为代表,是一家从事提供业务的国内公司。为其客户花旗银行提供安全咨询服务。它于 1998 年 9 月 21 日聘请私人被告 Reynaldo N. Oria(被告)作为其在奎松市 Libis 分公司的安全顾问。 2001 年 11 月 7 日,被告向奎松市的劳工仲裁员提出了关于非法解雇的申诉[1]。对于双方未能达成和解,劳工仲裁员要求双方提交各自的立场文件。...
工业安全咨询和管理公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会,第三部门和 REYNALDO ORIA,受访者。[CA-G.R. SP编号81530]pdf预览版
工业安全咨询和管理公司,请愿人,VS。国家劳工关系委员会,第三部门和 REYNALDO ORIA,受访者。[CA-G.R. SP编号81530]pdf完整版

试浏览已结束,继续查看需

查看全文

报告扩展

PHILIPPINE TRANSMARINE CARRIERS, INC.,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第六分部)和 COLITO PERNIS,受访者。[CA-G.R. SP编号119565]SANTIAGO L. MAKABENTA,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第三部门)和 MAULAD TRANS, INC. 和/或 CARNIVAL CRUISE LINES, INC. 和 RONALDO MANALIGOD,受访者。[CA-G.R. SP。不。 124642]NATION'S PROTECTIVE AND SECURITY SERVICES, INC.,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第二部门)和 NORBERTO M. VILLAPANDO,受访者。[CA-G.R. SP编号93208]CARE MAINTENANCE SPECIALIST, INC.,请愿人,VS。国家劳工关系委员会和 ROSELA SABANDAL,受访者。[CA-G.R. SP编号123685]BELINDA B. GRIÑO 申请人,VS。国家劳工关系委员会(第三部门)、REX BOOKSTORE, INC. 和 JUANITO FONTELERA,受访者。[CA-G.R. SP编号117101]ELORDEGREY B. GUADALUPE,请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第三司),东部国防军安全和保护服务公司,安东尼奥·卡班贡·蔡,受访者。[CA-G.R. SP。不。 125811]菲律宾比萨公司,请愿人,VS。国家劳动关系委员会和硕士。 AURORA ESPIRITU,受访者。[CA-G.R. SP编号117905]RURAL TRANSIT (MINDANAO), INC.,请愿人,VS。 CARLOS OPAON 和国家劳工关系委员会,第八分部,受访者。[CA-G.R. SP编号04533-分钟]TOP RATE CONSTRUCTION AND GENERAL SERVICES, INC. 请愿人,VS。国家劳工关系委员会(第二分部)和 LOPE D. AZUCINAS,受访者。[CA-G.R. SP编号124890]JOJET V. MAGSIPOC,请愿人,VS。菲律宾航空公司和国家劳工关系委员会,受访者。[CA-G.R. SP编号89732]
回到顶部
公众号
联系我们