第一师 [ G.R.第229013号，2020年7月15日]洲际广播公司，VS。 ANGELINO B. GUERRERO，答辩人。判决 LAZARO-JAVIER, J.：案件 本请愿书旨在撤销上诉法院在 CA-G.R. 案中的以下处置。 SP No. 136709：2016 年 7 月 19 日的决定 [1] 认定被申请人被申请人非法解雇；和 2016 年 11 月 24 日的决议 [2] 否决了请愿人的复议动议。事实 1986 年 9 月 10 日，请愿人洲际广播公司 (IBC 13) 聘请被诉人 Angelino B. Guerrero 作为其技术运营中心 (TOC) 的技术员。 [3]他的职责包括监控 TOC 设备调整以达到标准广播信号质量，向发射器发送音频/视频信号，并向 TOC 主管报告其控制下的设备出现任何故障。 [4] 2009年，IBC 13的标识叠加切换台设备出现技术问题。为了纠正这种情况，管理层将这项任务（标识叠加）转移到了 TOC。它变成了 TOC 人员在其主要任务之上的一项额外的、不的、临时的任务。 TOC 主管 Arthur Guda 和工程部一致认为，如果 TOC 人员的常规职能与其附加任务发生冲突，应以其常规 TOC 职能为准。 [5] 2012 年 7 月 10 日，古达向被申请人发出备忘录，要求其解释为何在下列情况下不应因玩忽职守而受到训诫： (1) 2012 年 7 月 1 日晚上 10:58:46。...
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