菲律宾工商管理学院 (PSBA)-马尼拉，请愿人，VS。全国劳工关系委员会（第 1 分部），FFW-PSBA 工会章，RODOLFO RAMOS 和 DIOSDADO CUNANAN，受访者。[G.R. 【第114143号】

329菲尔。第932章第 114143 号，1996 年 8 月 28 日] 菲律宾工商管理学院 (PSBA)-马尼拉，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第 1 分部），FFW-PSBA 工会章，RODOLFO RAMOS 和 DIOSDADO CUNANAN，受访者。 BELLOSILLO, J. 决定：在满足下列条件的情况下，允许承包工作： (a) 承包人独立经营，并按照自己的方式和方法自行负责承包工作，免费在与工作执行有关的所有事项上不受其雇主或委托人的控制和指导，工作结果除外； (b) 承包商以工具、设备、机械、工作场所和其他开展其业务所需的材料的形式拥有大量资本或投资。在没有这些要求的情况下，存在的是“仅限劳动”合同，根据该合同，作为承包商的人被视为仅以相同方式和相同程度对工人负责的代理人或中间人，就好像他们有直接受雇于他。 [1]这就是在本案中得到的。 1989 年 4 月 6 日，私人被告 Diosdado Cunanan、Rodolfo Ramos 和 FFW-PSBA 雇员工会分会向劳工仲裁员投诉菲律宾工商管理学院 (PSBA)-马尼拉和盖伦维修专家 (GAYREN)。在最初的听证会上，Cunanan 和 Ramos 搬家并被允许在他们的投诉中包含关于未支付服务奖励假工资、第 13 个月工资和法定假期的指控。 GAYREN 提交了立场文件，声称 Cunanan 和 Ramos 在 1988 年 4 月 17 日至 1989 年 4 月 5 日期间是其雇员，当时后者自愿辞职；它根据其工作合同选择、雇用和聘用 Cunanan 和 Ramos 在其场所进行维护和修理工作，并对其 1988 年至 1989 年的临时工作期间进行直接控制和监督，并支付他们的工资。...
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