331菲尔。第838章第 114129 号，1996 年 10 月 24 日] 马尼拉电气公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 JEREMIAS G. CORTEZ，受访者。决定 HERMOSISIMA, JR., J.：这是一份调卷申请书，请求临时限制令搁置 1993 年 9 月 30 日国家劳工关系委员会 (NLRC) 第一部的决议（该决议推翻了该决定） 1991 年 8 月 13 日的劳工仲裁员 Cresencio R. Iniego)，以及 1993 年 12 月 29 日的命令（驳回了请愿人的重新考虑动议）。私人被告 Jeremias C. Cortez, Jr. 于 1975 年 9 月 15 日被请愿人马尼拉电气公司 (Meralco) 以试用身份聘用，担任巡线司机。六个月后，他被正规化为分配在请愿人北部分配部的三等架空司机。 1977 年，直到他被解雇，他一直担任一级线路司机，其职责和责任包括通过回应客户对电力故障、中断、线路跳闸的投诉来维护 Meralco 的配电设施（电线）和其他线路故障。然而，私人答辩人为呈请人提供服务的特点是他常年停工，即：备忘录处罚日期/说明 a。 1977 年 5 月 25 日 - 因违反《公司员工纪律守则》而停职五 (5) 个工作日且无薪。...
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