324菲尔。第498章第 115365 号，1996 年 3 月 4 日] ESMENIO MADLOS，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和马尼拉酒店公司，受访者。判决 DAVIDE, JR., J.：这是根据《法院规则》第 65 条对调卷提起的一项特殊民事诉讼，以撤销 1994 年 2 月 15 日的决定[1] 和 1994 年 3 月 15 日[2] 的公共答辩人 National劳动关系委员会 (NLRC) 在 NLRC NCR 案例 CA 编号 00-2970-93 中。前者推翻了劳工仲裁员 1992 年 2 月 14 日在 NLRC NCR 第 03-01576-91 号案件中的决定，宣布请愿人的解雇是公正和有效的，而后者否认了重新考虑前者的动议。 NLRC NCR 案号 03-01576-91 由请愿人在私人答辩人终止雇佣后启动。各方对事实有不同的说法。私人被申请人马尼拉酒店的情况在 NLRC 的决定中总结如下： 投诉人于 1978 年 3 月 17 日被被申请人聘为管家，并于 1979 年担任楼层服务员。 1991 年 2 月 13 日，申诉人和他的同伴毛里西奥·阿德里亚诺（Mauricio Adriano）作为合作伙伴一起进行日常清洁工作。上午10点25分左右，他们在走廊里，1610房间的不会说英语的日本客人后藤隆（Takashi Goto）出来，让他们知道他需要洗衣服务。投诉人和阿德里亚诺同意并立即前往1610房间。被投诉人声称，在投诉人收集后藤隆史的脏衣服时，他试图窃取后者的100,000日元。...
ESMENIO MADLOS，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和马尼拉酒店公司，受访者。[G.R. 115365号】pdf预览版ESMENIO MADLOS，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和马尼拉酒店公司，受访者。[G.R. 115365号】pdf完整版 
