Jorge D. Cardones, JR.，请愿人，VS。国家劳动关系委员会（三局）、STATUS Marine CORP.、CINER 船舶管理机构工贸有限公司、MR. EDWIN A. RIVERA，受访者。[CA-G.R. SP。 134212号】

特别第十六师 [CA-G.R. SP。第 134212 号，2015 年 3 月 24 日] JORGE D. CARDONES, JR.，请愿人，VS.国家劳动关系委员会（三局）、STATUS Marine CORP.、CINER 船舶管理机构工贸有限公司、MR. EDWIN A. RIVERA，受访者。 D E C I S I O N 布鲁塞尔，JR。 J.：请愿人 Jorge D. Cardones (Cardones) 根据《法院规则》第 65 条提交了此处的调卷请愿书[1]，以因严重滥用自由裁量权而作出的 - (a) 决定无效，[ 2] 其中的决定性内容为：“因此，申诉人提出的上诉因缺乏依据而被拒绝。确认 2013 年 9 月 27 日的决定。如此订购。” – (b) 决议[3] 驳回了请愿人关于重新考虑被质疑决定的动议。经劳资仲裁员认定并经 NLRC 重申的案件事实如下： Cardones 与被诉人 Status Maritime Corporation 及其外国委托人 Ciner Shipmanagement Agency Industrial Trading Inc. 签订了一份雇佣合同，该合同仿照并根据经修订的菲律宾海外就业管理局 - 菲律宾海员在船上就业的标准条款和条件 (POEA-SEC) 获得批准。他签订了为期九 (9) 个月的合同，在双方同意的情况下再延长三个月，在 M/V “TRABZON” 船上担任厨师，月基本工资为 876 美元。...
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