FLORANTE M. CAPITULO 和 ZENAIDA Z. DE CLARO，请愿者，VS。国家劳动关系委员会（第五师），菲律宾工商管理学院，ATTY。本杰明·保利诺和博士。 JUAN D. LIM，受访者。[CA - G.R. SP编号132175]

第五师 [CA - G.R. SP No. 132175, March 15, 2015 ] FLORANTE M. CAPITULO 和 ZENAIDA Z. DE CLARO，请愿人，VS.国家劳动关系委员会（第五师），菲律宾工商管理学院，ATTY。本杰明·保利诺和博士。 JUAN D. LIM，受访者。 D E C I S I O N LOPEZ, J.：本案的核心问题是，尽管已经签署了辞职申请，但请愿人是否仍然有权获得退休工资差异。事实没有争议。 2011 年 4 月 4 日，Florante Capitulo 和 Zenaida De Claro（请愿人）与其他退休教职员工一起向国家劳动关系委员会（National Labour Relations Commission）提起针对菲律宾工商管理学院（PSBA）未支付退休福利的申诉（ NRC)。 [1] 请愿者和其他退休教职员工可选择和强制退出 PSBA 的教学。然而，他们的退休福利被扣留，因为有一个关于教职工工资调整的悬而未决的案件。同时，PSBA 宣布，只有在他们放弃未决索赔项下的权利时，才会发放他们的退休福利。 [2]因此，2011 年 6 月 2 日，请愿人同意并在工党仲裁员 Nicolas Barriatios 面前签署了一份退出声明和释放（退出声明）。 [3]然而，后来，德克拉罗声称退出索赔是无效的。她只是被迫签署并接受比她有权收到的金额少的金额。当她的总索赔额应为 Php764,458 时，她只收到了 Php353,006.42。...
FLORANTE M. CAPITULO 和 ZENAIDA Z. DE CLARO，请愿者，VS。国家劳动关系委员会（第五师），菲律宾工商管理学院，ATTY。本杰明·保利诺和博士。 JUAN D. LIM，受访者。[CA - G.R. SP编号132175]pdf预览版
FLORANTE M. CAPITULO 和 ZENAIDA Z. DE CLARO，请愿者，VS。国家劳动关系委员会（第五师），菲律宾工商管理学院，ATTY。本杰明·保利诺和博士。 JUAN D. LIM，受访者。[CA - G.R. SP编号132175]pdf完整版