STREAM INTERNATIONAL GLOBAL SERVICES PHILIPPINES, INC. 和 MARIEN GELIDO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第四司），CARLOS PAOLO H. TAÑEDO 和 IRENE C. ENRIQUEZ，受访者。[CA-G.R. SP编号128296]

相关行业:上诉法院裁决

报告地区:菲律宾

发布时间:2014年11月28日

第三师 [CA-G.R. SP编号128296，2014 年 11 月 28 日] STREAM INTERNATIONAL GLOBAL SERVICES PHILIPPINES, INC. 和 MARIEN GELIDO，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第四司），CARLOS PAOLO H. TAÑEDO 和 IRENE C. ENRIQUEZ，受访者。 DECISION DE GUIA-SALVADOR, R., J.：在根据 1997 年民事诉讼规则第 65 条提交的本请愿书中受到攻击的是公共被告国家劳动关系委员会 (“NLRC”) 在 NLRC LAC No . 01-000106-12，即：(a) 2012 年 6 月 22 日的决定[1]，确认了劳工仲裁员于 2011 年 9 月 26 日作出的决定[2] 裁定请愿人对非法解雇私人受访者负有责任; (b) 2012 年 11 月 13 日的决议[3] 否决了重新考虑 2012 年 6 月 22 日决定的动议。事实申请人 Stream International Global Services Philippines, Inc.（“Stream”）从事业务流程外包，而申请人 Marien Gelido（“Gelido”）是其高级团队经理。[4]私人受访者 Carlo Paolo H. Tañedo 2009 年 6 月 30 日，私人受访者 Carlo Paolo H. Tañedo（“Tañedo”）被 Stream 聘为高级客户支持专家，试用期至 2009 年 12 月 30 日。...
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工业安全咨询和管理公司，请愿人，VS。国家劳工关系委员会，第三部门和 REYNALDO ORIA，受访者。[CA-G.R. SP编号81530]REYNA SHIPPING SERVICES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会和 RADNIER A. BOOC 受访者。[CA-G.R. SP编号05491-分钟]AU MANAGEMENT SERVICES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第五司）和 GRACE A. LAXAMANA，受访者。[CA-G.R. SP编号130953]MIROF RESOURCES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第四司）和 CARLOS C. HERNANDO III，受访者。[CA–G.R. SP 号 132529]VIGOR SECURITY ALLIED SERVICES, INC. 和 ALEXANDER GO，请愿者，VS。国家劳工关系委员会（第四司）和 JOSEPH M. MAGRAMO，受访者。[CA-G.R. SP编号132944]NATION'S PROTECTIVE AND SECURITY SERVICES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第二部门）和 NORBERTO M. VILLAPANDO，受访者。[CA-G.R. SP编号93208]STREAM INTERNATIONAL GLOBAL SERVICES PHILIPPINES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会 – 第三部门和 ROCHELLE A. BARRO，受访者。[CA-G.R. SP 号 131093]ZIPPY INTERNATIONAL RESOURCES, INC.，请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第六司）和 LEA B. DE OCAMPO，受访者。[CA-G.R. SP编号129552]RURAL TRANSIT (MINDANAO), INC.，请愿人，VS。 CARLOS OPAON 和国家劳工关系委员会，第八分部，受访者。[CA-G.R. SP编号04533-分钟]TOP RATE CONSTRUCTION AND GENERAL SERVICES, INC. 请愿人，VS。国家劳工关系委员会（第二分部）和 LOPE D. AZUCINAS，受访者。[CA-G.R. SP编号124890]

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